En la época actual de hiperconectividad que vivimos, la búsqueda de trabajo independiente se vincula con la libertad de acción profesional y de un ingreso económico acorde al trabajo realizado. Alcanzar el éxito pretendido se potencia con las posibilidades que nos acercan las redes sociales y la formación que se ofrece desde las universidades.
Es importante leer cuidadosamente los requisitos de visado. Esto reducirá el riesgo de que la solicitud está incompleta y tardar más el proceso.
En caso de necesitar información sobre las reglas y regulaciones de visado o tiene alguna consulta adicional, póngase en contacto con el VCA .
REQUISITOS ADICIONALES POR TIPO DE TRABAJO INDEPENDIENTE
Profesional independiente
· Certificación de la entidad que otorga la autorización para ejercer como profesional independiente.
· Alojamiento idóneo previsto por la ley italiana.
· Demostración de ingresos relativos al ultimo año de trabajo por un mínimo de 8.400 euros
Trabajo independiente a favor de una empresa en Italia
· Contrato de trabajo que asegure al trabajador una retribución superior al salario mínimo según la ley italiana.
· Último balance de la Empresa o última declaración de renta que garantice la retribución expresada en el punto 1.
· Certificado de inscripción en la Cámara de Comercio que demuestre que la Empresa está activa desde al menos tres años.
· Copia de la declaración de responsabilidad dirigida a la “Direzione Provinciale del Lavoro, Servizio Ispezione del Lavoro” de la ciudad italiana donde reside el empleador en la que conste que no se implementará ningún tipo de trabajo subordinado.
Trabajo independiente en calidad de socios, administradores de sociedades en Italia
· Certificado de inscripción en la Cámara de Comercio que demuestre que la Empresa está activa desde al menos tres años.
· Declaración del gerente de la Empresa italiana que garantice al trabajador una retribución superior al salario mínimo según la ley italiana.
· Último balance de la Empresa o última declaración de renta que garantice el pago de los salarios según la ley italiana
· Copia de la declaración de responsabilidad dirigida a la “Direzione Provinciale del Lavoro, Servizio Ispezione del Lavoro” de la ciudad italiana donde reside el empleador en la que conste que no se implementará ningún tipo de trabajo subordinado.
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