Guatemala es un país donde la economía no ha crecido de una manera tan brillante como lo hizo en Brasil, pero sí ha sido más prudente y estable. Según el Banco Mundial, ha tenido uno de los mejores desempeños económicos de América Latina, con una tasa de crecimiento por encima del 3% en 2012 que se ha ido incrementado cada año. Puede ser la opción que estás buscando para emplearte en el extranjero.
Según el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, todo extranjero que ingrese legalmente a Guatemala necesita autorización previa si desea trabajar. Los siguientes son los requisitos para solicitar un permiso de trabajo para extranjeros en Guatemala.
- Determine su clase de visa leyendo los requisitos y elementos de aplicación. Seleccione el tipo de visa aplicable a su situación.
- El siguiente paso es completar el Formulario Asegúrese de leer cuidadosamente la guía.Toda la información debe ser correcta y precisa. Una vez el formulario sea enviado, no puede hacer ningún cambio.
- El número de código de barras que aparece en la hoja de confirmación del Formulario es necesario para poder programar una cita.
- Una vez hayas completado los pasos anteriores, debes programar tu cita a partir de la 1:00 p.m. el siguiente día hábil después de haber hecho el pago.
- Entrar en la pagina web del consulado para registrarse y reservar su cita
- Complete todos los campos y cree una contraseña.
- Presione en Programar una Cita en el menú
- A medida transcurra el proceso, usted podrá seleccionar el tipo de visa, ingresar su información personal, agregar dependientes, seleccionar la ubicación para la entrega de documentos, confirmar su pago de visa, y finalmente, programar su cita.
- Visite el consulado de su país de residencia en la fecha y hora de su entrevista de visa.
- Si su visa es aprobada, la visa será enviada al lugar designado, que fue seleccionado cuando programo su cita
- Solicitud escrita dirigida al Director General del Empleo, señalando dirección, teléfono y NIT, firmada por el representante legal de la entidad.
- Fotocopia de la representación legal y del registro respectivo del empleador.
- Fotocopia completa de Documento Personal de Identificación —DPI— o pasaporte del extranjero a contratar.
- Acta notarial o documento con firma legalizada, donde conste que el empleador se hace responsable de la conducta del extranjero a contratar por el plazo que dure la relación laboral.
- Fotocopia autenticada de situación migratoria. Esta puede ser el pasaporte, visa de residencia temporal o permanente, o constancia de inicio de trámite ante Dirección General de Migración.
- Certificación contable extendida por contador donde conste el número total de trabajadores de la entidad, así como cuántos son nacionales y extranjeros. También el total de salarios pagados, divididos por nacionales y extranjeros, siempre dando a conocer los porcentajes. Debe indicarse el número de registro y fecha de autorización en el libro de salarios autorizado. Lo anterior debe corresponder a la última semana, quincena o mes anterior a la fecha de presentación de la solicitud, según la periodicidad de pago de salario establecido por la empresa.
- Fotocopia del nombramiento al cargo del extranjero a contratar. También se debe indicar la razón de su inscripción registral respectiva, detallando el perfil del puesto y sus funciones. Si es profesional.
- Declaración jurada o documento con firma legalizada donde se indique que el extranjero habla, entiende, lee y escribe el idioma español, cuando el país de procedencia sea uno cuyo idioma es distinto al español.
- Declaración expresa del solicitante en la que se obliga a la capacitación de personal guatemalteco, mediante el pago por cada solicitud de permiso de trabajo de Q 3,000.00. También presentar fotocopia de la constancia de pago.
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- 20 días hábiles desde el momento de la solicitud de la misma.
- Visa de negocios US $ 50.00 por múltiples entradas
- Diríjase al Consulado o Embajada más cercana a su ciudad de residencia.
- Ley de Migraciones Nº148 Mas información (AQUÍ)
- Debe tenerse presente que en algunos casos la tramitación de la visa puede tener una demora mayor a los quince días
- Una visa no puede ser tramitada con una mayor validez a la fecha de expiración del pasaporte.
- El formulario debe ser presentado por Internet. (No aceptarán solicitudes escritas a mano).
- La documentación debe ser entregada: Numerada, En fólder azul si es por empresa, En fólder amarillo si es personal, Con gancho.
- Toda enmienda, cancelación o desistimiento también deberá venir en fólder con gancho y numerada.
- Las prórrogas deben presentarse con 1 mes de anticipación.
- Toda fotocopia debe estar debidamente autenticada.
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