Visa de Trabajo – Empleado Cuenta ajena – Suecia
La regla principal es que debe solicitar y se le ha otorgado un permiso de trabajo antes de ingresar a Suecia. Al realizar la solicitud en línea, recibirá instrucciones claras sobre cómo completar su solicitud y lo que debe enviar con la aplicación. Esto facilita la aplicación correcta y aumenta las posibilidades de una decisión rápida. Para obtener un permiso de trabajo, debe tener una oferta de empleo en Suecia. Su empleador debe haber anunciado el trabajo en Suecia y la UE / EEE y Suiza durante al menos diez días antes de que se realice la oferta de empleo. Su empleador en Suecia inicia la solicitud de permiso de trabajo completando una oferta de empleo. Su empleador necesita información sobre su nombre, fecha de nacimiento, ciudadanía, educación y su dirección de correo electrónico. Es importante que tenga acceso a la dirección de correo electrónico que le da a su empleador hasta que haya recibido una decisión con respecto a su solicitud. La Agencia Sueca de Migración utilizará esta dirección de correo electrónico para comunicarse con usted durante el período de la solicitud. La siguiente lista de países requieren de visa. Debemos comunicarnos con nuestro empledor Recaudar todos los requisitos necesarios. Solicitar una cita en la oficina consular mas cercana a su residencia. La solicitud deberá efectuarse presencialmente por el solicitante. Los documentos que deben presentarse deberán ser originales, acompañados de una copia. Debe solicitar el permiso de residencia de estudiante en caso de ser la primera vez que lo solicita Puede hacer la solicitud online a través de la pagina de la embajada de algunos países en la sección de visas. Asista a su cita, y espere la emisión de su visa. La admisibilidad de los documentos exigidos NO implica la concesión del visado. Una denegación no da lugar a una devolución de los emolumentos pagados. Tener un pasaporte válido. Se les han ofrecido términos de empleo que están a la par de los establecidos por los convenios colectivos suecos o que son habituales dentro de la ocupación o industria. Se les ha ofrecido un salario que está a la par con el establecido por los convenios colectivos suecos o que es habitual dentro de la ocupación o industria Se le debe ofrecer un puesto que le permita mantenerse a sí mismo. Para cumplir con este requisito de soporte, debe trabajar en una medida que genere un salario de al menos 13,000 SEK por mes antes de impuestos. Tiene un empleador que tiene la intención de proporcionar un seguro que cubra la salud, la vida, el empleo y la pensión cuando comience a trabajar. Si su familia lo acompañará y usted los solicita al mismo tiempo, también se le solicitará que envíe los siguientes: Copias de las páginas en sus pasaportes que muestran su información personal, fotografía, firma, número de pasaporte, país emisor del pasaporte, el período de validez del pasaporte, código de barras en la página de identificación y si tienen permiso para vivir en países que no sean su país de origen. Copias de certificados de matrimonio o su equivalente (se aplica a parejas casadas o parejas registradas). Documentos que demuestren que ha vivido usted en su país de origen (se aplica a los socios que cohabitan). Certificados de nacimiento para niños. Consentimiento del otro padre con custodia, si ellos no vienen a Suecia, indicando que el niño puede mudarse a Suecia. Documentos que demuestren que los niños mayores de 21 años dependen financieramente de sus padres. Documentos de adopción si el niño fue adoptado. Poder notarial si representa a todos los miembros de la familia que tienen más de 18 años y son co-solicitantes. de 1 a 2 meses. 190 Euros. Embajada o consulado de Suecia mas cercano a su lugar de domicilio. Realizar el tramite con suficiente tiempo de antelación al viaje. Los pasos a seguir y requisitos no son los mismos para todas las instituciones. Tener en cuenta que algunos requisitos y tiempos de emisión de las visas pueden variar dependiendo del lugar donde se resida. Es posible que pueda obtener su visa más rápido u otros servicios según el país en el que se encuentre. Consulte con su centro de solicitud de visa. Es posible que deba proporcionar más documentos según sus circunstancias. La admisión de los documentos en Mesa de Entrada de la Institución no presupone el otorgamiento de la visa solicitada. https://www.swedenabroad.se
Visa de Trabajo – Empleado altamente calificado(cuenta ajena) – Portugal
El visado de Schengen es una autorización expedida por un Estado miembro con fines de escala aeroportuaria, tránsito o intención de estancia de corta duración en el territorio de uno o más Estados miembros, permitiendo que su portador se presente en la frontera exterior, no garantizando, su entrada, que será decidida por las autoridades fronterizas a su llegada. Para el trabajo altamente calificado realizado por los empleados subordinados: Contrato de trabajo o contrato de trabajo de la promesa válido con al menos un año de duración, lo que da una compensación anual de al menos 1,5 veces el salario bruto anual medio nacional o tres veces el valor indexante de apoyos sociales (NIC); En el caso de profesión regulada, sea titular de cualificaciones profesionales elevadas, debidamente comprobadas con respecto a lo dispuesto en la Ley nº 9/2009, de 4 de marzo, o en ley específica relativa al reconocimiento de las cualificaciones profesionales, necesarias para el acceso y ejercicio de la profesión indicada en el contrato de trabajo o de la promesa de contrato de trabajo; En el caso de profesión no regulada, sea titular de cualificaciones profesionales elevadas adecuadas a la actividad o sector especificado en el contrato de trabajo o de promesa de contrato de trabajo. A efectos de empleo en profesiones pertenecientes a los grandes grupos 1 y 2 de la Clasificación Internacional Tipo (CITP), indicadas por Resolución del Consejo de Ministros, previo dictamen de la Comisión Permanente de la Concertación Social, como profesiones especialmente necesitadas de trabajadores nacionales de terceros Estados, el umbral salarial previsto en la letra a) del apartado 1 deberá corresponder al menos a 1,2 veces el salario bruto medio nacional, o dos veces el valor del IAS. En caso de duda sobre el encuadramiento de la actividad y para verificar la adecuación de la experiencia profesional del nacional de Estado tercero, los ministerios responsables de las áreas del empleo y de la educación y la ciencia emiten un dictamen previo a la concesión del visado. Recaudar todos los requisitos necesarios. Solicitar una cita en la oficina consular mas cercana a su residencia. deberá recoger los datos biométricos. Esta recogida deberá efectuarse en la primera solicitud de visado y el solicitante comparezca personalmente. La recogida consiste en el levantamiento de las 10 huellas dactilares (siempre que no exista una incapacidad temporal o permanente) y tomar una fotografía en las máquinas existentes en el Puesto Consular a tal efecto. La solicitud deberá efectuarse presencialmente por el solicitante. Los documentos que deben presentarse deberán ser originales, acompañados de una copia. El formulario se lo otorgaran en la oficina consular o Puede obtenerlo ACÁ. Asista a su cita, y espere la emisión de su visa. La admisibilidad de los documentos exigidos NO implica la concesión del visado. Una denegación no da lugar a una devolución de los emolumentos pagados. Formulario debidamente complementado y firmado ( en caso de ser menor de 18 años debe ser firmado por el tutor legal). Contrato de trabajo Dos fotografías iguales, tipo pasaporte, actualizadas y en buenas condiciones de identificación del solicitante. Pasaporte vigente y valido por 3 meses posteriores al terminar su estadía en el país Comprobante de residencia legal en caso de que no sea natural de donde esta solicitando el visado Título de transporte que asegure su regreso [sólo exigido en la instrucción de visados de estancia temporal]. Seguro de viaje válido, que permita cubrir los gastos necesarios por razones médicas, incluida la asistencia médica urgente y la eventual repatriación Solicitud de antecedentes penales de consulta por parte de extranjeros y portugueses Servicio de Fronteras (SEF) solo para mayores de 16 años. Certificado de registro criminal del país de origen o donde el solicitante resida desde hace más de un año Comprobante de las condiciones de alojamiento Prueba de medios de subsistencia Para menores o incapaces, autorización de quien ejerza el poder paternal o tutela. En viajes de negocios se solicitará una invitación que aclare el motivo del desplazamiento, con las fechas de llegada y salida, así como la indicación precisa de la entidad anfitriona y del nombre del responsable que hace la invitación En caso de participación de eventos políticos, económicos, científicos, culturales, deportivos o religiosos deberá demostrar la participación en el evento mediante presentación de inscripción o billete de entrada. 3 semanas. 90 Euros. Para la residencia Temporal 75 Euros. Embajada o consulado de Portugal mas cercana a su lugar de domicilio. Realizar el tramite con suficiente tiempo de antelación al viaje. Los pasos a seguir y requisitos no son los mismos para todas las instituciones. Manejar muy bien el ingles, ya que todos los campos e información en la pagina de la solicitud están solo disponibles en ese idioma. Traducir todos los documentos necesarios al Portugues. Tener en cuenta que algunos requisitos y tiempos de emisión de las visas pueden variar dependiendo del lugar donde se resida. Es posible que pueda obtener su visa más rápido u otros servicios según el país en el que se encuentre. Consulte con su centro de solicitud de visa. Es posible que deba proporcionar más documentos según sus circunstancias. La admisión de los documentos en Mesa de Entrada de la Institución no presupone el otorgamiento de la visa solicitada. https://www.portaldascomunidades.mne.pt/pt/ Formulario de visa.
Visa de Trabajo – Residencia (Empleado cuenta Ajena) – Portugal
El visado de Schengen es una autorización expedida por un Estado miembro con fines de escala aeroportuaria, tránsito o intención de estancia de corta duración en el territorio de uno o más Estados miembros, permitiendo que su portador se presente en la frontera exterior, no garantizando, su entrada, que será decidida por las autoridades fronterizas a su llegada. Para los investigadores: Contrato de trabajo o promesa de contrato de trabajo; declaración emitida por el Instituto de Empleo y Formación profesional / contingente global de oportunidades de empleo; prueba de que está habilitado para ejercer la profesión, cuando están en el regulado en Portugal. Recaudar todos los requisitos necesarios. Solicitar una cita en la oficina consular mas cercana a su residencia. deberá recoger los datos biométricos. Esta recogida deberá efectuarse en la primera solicitud de visado y el solicitante comparezca personalmente. La recogida consiste en el levantamiento de las 10 huellas dactilares (siempre que no exista una incapacidad temporal o permanente) y tomar una fotografía en las máquinas existentes en el Puesto Consular a tal efecto. La solicitud deberá efectuarse presencialmente por el solicitante. Los documentos que deben presentarse deberán ser originales, acompañados de una copia. El formulario se lo otorgaran en la oficina consular o Puede obtenerlo ACÁ. Asista a su cita, y espere la emisión de su visa. La admisibilidad de los documentos exigidos NO implica la concesión del visado. Una denegación no da lugar a una devolución de los emolumentos pagados. Formulario debidamente complementado y firmado ( en caso de ser menor de 18 años debe ser firmado por el tutor legal). Contrato de trabajo Dos fotografías iguales, tipo pasaporte, actualizadas y en buenas condiciones de identificación del solicitante. Pasaporte vigente y valido por 3 meses posteriores al terminar su estadía en el país Comprobante de residencia legal en caso de que no sea natural de donde esta solicitando el visado Título de transporte que asegure su regreso [sólo exigido en la instrucción de visados de estancia temporal]. Seguro de viaje válido, que permita cubrir los gastos necesarios por razones médicas, incluida la asistencia médica urgente y la eventual repatriación Solicitud de antecedentes penales de consulta por parte de extranjeros y portugueses Servicio de Fronteras (SEF) solo para mayores de 16 años. Certificado de registro criminal del país de origen o donde el solicitante resida desde hace más de un año Comprobante de las condiciones de alojamiento Prueba de medios de subsistencia Para menores o incapaces, autorización de quien ejerza el poder paternal o tutela. En viajes de negocios se solicitará una invitación que aclare el motivo del desplazamiento, con las fechas de llegada y salida, así como la indicación precisa de la entidad anfitriona y del nombre del responsable que hace la invitación En caso de participación de eventos políticos, económicos, científicos, culturales, deportivos o religiosos deberá demostrar la participación en el evento mediante presentación de inscripción o billete de entrada. 3 semanas. 90 Euros. Embajada o consulado de Portugal mas cercana a su lugar de domicilio. Realizar el tramite con suficiente tiempo de antelación al viaje. Los pasos a seguir y requisitos no son los mismos para todas las instituciones. Manejar muy bien el ingles, ya que todos los campos e información en la pagina de la solicitud están solo disponibles en ese idioma. Traducir todos los documentos necesarios al Portugues. Tener en cuenta que algunos requisitos y tiempos de emisión de las visas pueden variar dependiendo del lugar donde se resida. Es posible que pueda obtener su visa más rápido u otros servicios según el país en el que se encuentre. Consulte con su centro de solicitud de visa. Es posible que deba proporcionar más documentos según sus circunstancias. La admisión de los documentos en Mesa de Entrada de la Institución no presupone el otorgamiento de la visa solicitada. https://www.portaldascomunidades.mne.pt/pt/ Formulario de visa.
Visa de Trabajo – Trabajador de Intercambio – Reino Unido
Tier 5 (Temporary Worker – Government Authorised Exchange) visa Puede solicitar un visado de Trabajador Temporal de Nivel 5 – Visa de Intercambio Autorizado del Gobierno si usted: Desea venir al Reino Unido por un corto tiempo para obtener experiencia laboral o para realizar capacitación, un programa de idiomas del gobierno de ultramar, investigación o una beca a través de un plan de intercambio autorizado por el gobierno. Tener un patrocinador Son de fuera del Espacio Económico Europeo (EEE) y Suiza Cumplir con los otros requisitos de elegibilidad Debe tener un certificado de patrocinio de un patrocinador autorizado antes de poder presentar una solicitud para venir al Reino Unido a trabajar. Su trabajo, capacitación o investigación en el Reino Unido debe relacionarse con el trabajo de su organización patrocinadora. Su patrocinador puede ser cualquiera de los siguientes: Una organización que ejecuta un esquema de intercambio aprobado Una institución de educación superior (si eres un investigador patrocinado, un académico visitante o un examinador) Un departamento o agencia gubernamental Puede permanecer en el Reino Unido durante un máximo de 12 o 24 meses (según el esquema que esté solicitando) o el tiempo otorgado en su certificado de patrocinio más 28 días, lo que sea más corto. Puede ingresar al Reino Unido hasta 14 días antes de la fecha de inicio de su trabajo. Usted Puede: Estudiar (para algunos cursos necesitará un certificado del Esquema de Aprobación de Tecnología Académica) Trabajar en el trabajo descrito en su certificado de patrocinio Hacer un segundo trabajo por hasta 20 horas por semana Haga un trabajo en la lista de ocupaciones de escasez de Nivel 2 por hasta 20 horas por semana, así como su trabajo principal Aplicar para cambiar (‘cambiar’) a una visa de Talento Excepcional de Nivel 1 si está en el esquema de intercambio autorizado por el gobierno para los investigadores patrocinados Traer miembros de la familia contigo No puedes: Tomar un trabajo permanente Obtener fondos públicos Un certificado de patrocinio contiene sus datos personales e información sobre el trabajo que le ofrecieron. Es un registro electrónico, no un documento en papel. Su patrocinador le dará un certificado de número de referencia de patrocinio para agregar a su solicitud. Solo puede usar el número de referencia de su certificado de patrocinio una vez. Debe usarlo 3 meses después de recibirlo. Recaudar todos los requisitos necesarios. Tendrá que tomar sus huellas dactilares y una fotografía en un centro de solicitud de visa (para obtener un permiso de residencia biométrico) como parte de su solicitud. Aplicar para la visa Seleccionar el tipo de visa, el país desde donde se solicita y revisamos que podemos asistir al centro de aplicación disponible Rellenar todos los campos en ingles Pague la Tarifa Solicite una cita en la oficina consular o embajada donde aplico para su solicitud. Pagar el recargo de salud Imprima su solicitud Entregue los documentos en el centro de aplicación y espere la respuesta sobre la expedición de su visa Tendrá que recoger su permiso de residencia biométrico dentro de los 10 días posteriores a la fecha en que dijo que llegaría al Reino Unido (incluso si llega a una fecha posterior). Pasaporte actual u otra identificación válida de viaje Estados bancarios que demuestren que ha tenido ahorros de al menos £ 945 de forma continua durante 90 días antes de presentar la solicitud; esto es para demostrar que puede mantenerse y debe haberlo tenido en su cuenta bancaria durante 90 días antes de presentar la solicitud Sus resultados de la prueba de tuberculosis si es de un país donde tiene que tomar la pruebaDebe proporcionar el original más una fotocopia de cada documento que proporcione. 3 semanas. Aprendiz graduado 482 Euros. Personal a largo plazo (hasta 3 años) 610 Euros. Personal a largo plazo (mas de 3 años) 1220 Euros. Embajada o consulado del Reino Unido mas cercana a su lugar de domicilio. Realizar el tramite con suficiente tiempo de antelación al viaje. Los pasos a seguir y requisitos no son los mismos para todas las instituciones. Manejar muy bien el ingles, ya que todos los campos e información en la pagina de la solicitud están solo disponibles en ese idioma. Traducir todos los documentos necesarios al ingles. Tener en cuenta que algunos requisitos y tiempos de emisión de las visas pueden variar dependiendo del lugar donde se resida. Es posible que pueda obtener su visa más rápido u otros servicios según el país en el que se encuentre. Consulte con su centro de solicitud de visa. La admisión de los documentos en Mesa de Entrada de la Institución no presupone el otorgamiento de la visa solicitada. https://www.gov.uk/ Embajada o consulado del Reino Unido Aplicación de visa.
Visa de Trabajo – Sponsorship Visa (Empleado cuenta ajena) – Australia
Sponsorship Visa(457) se consigue cuando una empresa australiana te contrata. Así pues, para acceder a él es necesario que la empresa se encargue de su tramitación y que además el puesto de trabajo a realizar esté dentro de las “Consolidated Sponsored Occupation List”. Tiene una duración máxima de 4 años. Lo primero que necesitamos es que nuestro empleador haga la solicitud en la oficina de extranjería de la provincia done se va a trabajar. Luego de que aprueben la solicitud a nuestro empleador llenamos todos los campos en el portal de solicitud de visas ACÁ. Puede monitorear su solicitud desde el portal hasta que su visa sea aproada. Espere a que su visa sea expedida. Demostrar que una buena condición de salud. Para ello el candidato deberá realizarse un examen medico pertinente. Demostrar que se posee un historial de buena conducta, mediante la presentación de un certificado de antecedentes penales apostillado. Demostrar que tiene solvencia económica. Presentación de una oferta académica por parte de una institución educativa y de la confirmación de la aceptación del estudiante por parte de esa institución. Copia del contrato presentado y sellado por la Oficina de Extranjería. Buen dominio del ingles. Todos los documentos tienen que ser traducidos al ingles por un traductor jurado. 90 Días. 560 AUD (Dolares Australianos). Embajada o consulado de Australia mas cercana a su lugar de domicilio. Portal de inmigración. Realizar el tramite con suficiente tiempo de antelación al viaje. Los pasos a seguir y requisitos no son los mismos para todas las instituciones. Manejar muy bien el ingles, ya que todos los campos e información en la pagina de la solicitud están solo disponibles en ese idioma. Traducir todos los documentos necesarios al ingles. La admisión de los documentos en Mesa de Entrada de la Institución no presupone el otorgamiento de la visa solicitada. http://www.homeaffairs.gov.au/Trav/Visa/Immi.
Visa de Trabajo – Empleados – Guyana
Es indispensable saber antes de viajar a Guyana algunos requisitos exigibles. Les recordamos no olvidar su seguro de viaje, necesite o no del visado pues un supervisor de inmigración puede solicitárselo. El Visado de Negocios puede durar hasta 5 años luego de su emisión Dirigase al portal web para llenar el formulario de aplicación electronico de visa que puede encontrar ACÁ. Pague la tarifa de la visa (30$). Programe su cita en la embajada mas cercana a su residencia AQUÍ. Asista a la Embajada en el día y la hora de su entrevista. Pasaporte original, debe tener una validez mínima de 6 meses y debe tener por lo menos 2 páginas libres sin ningún timbre a fin de pegar la visa. Dos (2) formularios de solicitud originales (no copias), la cual deben de ser diligenciados y firmados por cada solicitante. Usted puede descargar el Formulario en nuestro sitio web o si lo desea podrá ser enviado por correo electrónico. Copia a color de la página de los datos biográficos de su pasaporte. Copia a color de su documento de identidad. Dos (2) fotografías con las siguientes especificaciones: El tamaño de la foto debe ser de 5 cm. x 5 cm. Preferiblemente a color. Foto reciente (tomada con máximo seis meses de anterioridad). Fondo blanco. Certificado Internacional original de Vacuna de Fiebre Amarilla Seguro médico internacional válido para la estadía, expedido por una compañía de seguros que cubra todos los gastos de repatriación, asistencia médica urgente y hospitalización urgente para el periodo indicado en la visa. Constancia de alojamiento, reserva de hotel o carta de invitación de alguna persona garantizando proporcionar alojamiento al solicitante durante su estadía. Tiquete aéreo IDA Y VUELTA o Printer de la ruta. En caso de viajar para asumir empleo o residencia en Guyana, debe presentarse una constancia de autorización del Ministerio de Relaciones Interiores. Carta de Invitación dirigida a Embajada de Guyana, Sección Consular, especificando: Nombre, teléfono, e-mail y dirección de la referencia en Guyana, garantía de retorno del solicitante. También debe especificar la dirección y el teléfono del lugar dónde se alojará en Guyana. Ejemplo Carta Invitación. Constancia de alojamiento, reserva de hotel. Formato Carta de Invitación en Español Constancia de que posee los recursos financieros para mantenerse durante la duración de su estancia, se requiere extractos bancarios cubriendo los 3 meses anteriores a la solicitud de visa y presentando recursos suficientes para cubrir todos los gastos. Si es la empresa la que paga todos los gastos, adjuntar una carta de responsabilidad, debe ser impresa en papel membreteado y dirigirla a Embajada de Guyana, Sección Consular. Formato Carta de responsabilidad en Español. Si está trabajando, carta de la empresa donde trabaja certificando cuánto tiempo lleva trabajando en la empresa, la fecha de inicio, del uso de su licencia y la fecha en la que se reintegrará al trabajo. 3 últimos desprendibles de pago de nómina Para tours/grupos, se debe de presentar también el itinerario y recibos de pago de la reserva. Para los solicitantes menores de 18 años de edad, copia autenticada del registro de nacimiento (folio del Registro Civil de Nacimiento). Formato autorización salida del país para menores de edad. El nombre y la dirección del patrocinador / empleador se deben proporcionar al Ministerio de Asuntos de Interior para su procesamiento antes de que el solicitante llegue a Guyana; Número de teléfono, fax y / o dirección de correo electrónico del patrocinador / empleador debe proporcionarse al Ministerio del Interior para su procesamiento antes de la llegada del solicitante a Guyana El lugar de empleo debe ser un negocio establecido y debe estar registrado y cumplir con las reglas / regulaciones de NIS y GRA Nombre, dirección y sexo del empleado / persona que viene a trabajar en Guyana debe ser presentada al Ministerio del Interior por el empleador antes a la llegada; Se otorgará la aprobación para que se le otorgue Visa y Permiso de Trabajo; a. Empleador segundo. Inmigración. La visa y el permiso de trabajo se emitirán a la llegada; Las visas se otorgarán por un período de tres (3) años; Fotocopia de todos los documentos adjuntos. de 2 a 3 semanas. 140$ Dolares. Embajada de Guyana mas cercana a su residencia. Aeropuerto de arribo a Guyana. La falta de datos en la planilla de solicitud así como la no inclusión de documentación sustentatoria demorará la tramitación de la solicitud del solicitante. El visitante que viola sin permiso su condición de entrada mientras permanezca en Guyana estará sujeto a ser deportado. Empleo significa remunerado o no remunerado, incluyendo el oficio religioso. Las personas que desean prorrogar sus visas pueden hacerlo mediante solicitud dirigida al Ministerio de Relaciones Interiores, Georgetown, Guyana. Todos los viajeros (de cualquier nacionalidad) que ingresan a Guyana deben presentar un seguro de asistencia médica internacional. La evaluación de los incentivos que usted tenga para regresar a su país de residencia y el acceso a recursos para su estadía en Guyana dependerán de la documentación que usted presente. El arancel no será reembolsado si no se concede la visa. Valor sujeto a cambio sin previo aviso. Es muy importante que todos los documentos personales que crea usted necesarios de llevar consigo (Antecedentes penales, notas certificadas, acta de nacimiento, acta de matrimonio.) sean traducidos al ingles por un traductor jurado. La admisión de los documentos en Mesa de Entrada de la Institución no presupone el otorgamiento de la visa solicitada. http://www.minfor.gov.gyhttp:/ Formulario de Solicitud de Visa
Visa de Trabajo – Empleado Doméstico – Puerto Rico
El Estado Libre Asociado de Puerto Rico es un territorio no incorporado de los Estados Unidos de América. Como consecuencia de esta relación política, el control de la entrada y salida a los límites territoriales de Puerto Rico lo tiene el Gobierno Federal. Los extranjeros que visiten a Puerto Rico también están sujetos a las mismas normas y leyes de inmigración de los EE.UU. por lo que tienen que asegurarse de cumplir con los requisitos de inmigración y visado. El personal de servicio de carácter personal o doméstico que acompaña o sigue a un empleador a los Estados Unidos puede ser elegible para visa B-1. Esta categoría de empleados domésticos incluye, pero no está limitada, a cocineros, mayordomos, chóferes, ayudantes de cámara, criados, niñeras, au pairs, ayudantes de madres, jardineros y acompañantes pagados. Dirigase al portal web para llenar el formulario de aplicación electronico de visa (DS-160) que puede encontrar ACÁ. Usted debe presentar su Formulario DS-160 en línea antes de programar una cita para su entrevista en la Embajada. Pague la tarifa de la visa (160$). Programe su cita en esta página web. Usted necesitará la siguiente información para poder programar su cita: El número de su pasaporte El número de recibo que figura en su recibo del banco. (Presione aquí si necesita ayuda a encontrar este número.) Los diez dígitos del código de barras de la página de confirmación de su Formulario DS-160. Asista a la Embajada de los Estados Unidos en el día y la hora de su entrevista. Tendrá que presentar una copia impresa de su hoja de confirmación de cita, la hoja de confirmación de su DS-160, una fotografía tomada dentro de los últimos seis meses, su pasaporte actual y todos los pasaportes anteriores, y el recibo original de pago de la tarifa de visa. No se aceptarán solicitudes sin todos estos elementos. Una hoja de confirmación de la Solicitud Electrónica de Visa de No Inmigrante, Formulario (DS-160). Visite la página web del DS-160 para más información sobre el Formulario DS-160. Un pasaporte válido para viajar a los Estados Unidos con una validez de al menos seis meses más que el tiempo que va a permanecer en los Estados Unidos (a menos que acuerdos específicos con cada país establezcan excepciones. Si más de una persona está incluida en su pasaporte, cada persona que desee una visa debe entregar una solicitud. Una fotografía de 5cm x 5xm (2” x 2”) tomada en los últimos seis meses. Esta página web tiene información sobre el formato de fotografía requerido Solo para solicitantes de visa B-1(turista/negocio): Un recibo que muestre el pago no reembolsable de US$160 correspondiente a la tarifa/cuota/arancel de procesamiento de la solicitud de visa de no-inmigrante, pagado en moneda local. Esta página web tiene más información sobre el pago de dicha tarifa/cuota/arancel. Si se emite una visa, puede haber una tarifa/cuota/arancel adicional de reciprocidad por la emisión de la visa, dependiendo de su nacionalidad. Una copia de la visa de su empleador o de cualquier otro método que vaya a usar para entrar a los Estados Unidos (su pasaporte de un país con Exención de Visa o su pasaporte estadounidense) Un contrato de empleo, firmado por usted y su empleador, que cumpla todos los requisitos enumerados arriba Solo para solicitantes de visas A-3 y G-5: Una Nota Verbal que confirme la situación laboral del titular, la fecha de salida, el propósito del viaje y la duración de la estadía en los Estados Unidos. La Nota Verbal debería enumerar el nombre del empleador y mencionar el título o estatus oficial del empleador. También debe especificar la fecha de salida y el propósito de viaje a los Estados Unidos. Los solicitantes de visas A-2 y G-5 no necesitan pagar tarifas/cuotas/aranceles de solicitud. Prueba de la capacidad de su empleador para pagar el salario ofrecido. Nota: Si usted está solicitando una visa A-3 o G-5, esto solo es necesario si el empleador tiene un rango diplomático de consejero o menor. Evidencia que demuestre que su estadía en los Estados Unidos será temporal. Para más información visite el sitio web del Departamento de Estado. 40 días. 160$ Dolares . Embajada de Estados Unidos mas cercana a su residencia. Puede pedir la cita vía online AQUÍ. Ley Pública 99-603 Demostrar que no se tiene la intención de inmigrar al pais, presentar lista de activos, lazos familiares y otras para demostrar que no tiene intenciones de permanecer en EE.UU. No presente documentos falsificados, de lo contrario sera seleccionado para inelegibilidad de visa. En caso de ser estudiante presente sus últimos reportes académicos, transcripciones y títulos/diplomas. También presentar evidencia de soporte financiero como los estados de cuenta bancarios, recibos de depósitos a plazo fijo, o cualquier otra evidencia. Es recomendable hacer la cita 3 meses antes de realizar el viaje. Los requisitos y pasos pueden variar según el país de su residencia. La admisión de los documentos en Mesa de Entrada de la Institución no presupone el otorgamiento de la visa solicitada. http://www.ustraveldocs.com/ El Formulario DS-160 en línea
Visa Residencia (Permanente) Empleados Nom.- Australia
Employer Nomination Scheme (subclass 186) Esta visa es para trabajadores calificados que desean trabajar en Australia y obtener residencia permanente. Esta visa implica un proceso de dos pasos, en primer lugar, la nominación por un empleador australiano y luego una solicitud bajo el flujo nominado. Debes: Ser nominado por un empleador australiano aprobado Ser menor de 45 años Cumplir con las habilidades, calificaciones y requisitos de idioma inglés Cumplir con los otros requisitos de uno de los flujos de esta visa. Necesitamos reunir todos los documentos y escanearlos Subir los documentos y crear la solicitud en el InmiAccount Donde tambien podremos buscar a nuestro Empleador en Australia. Pague la tasa de la visa mediante el portal. Puede monitorear su solicitud desde el portal hasta que su visa sea aproada. esperar a que sea expedida la visa. Copias de las páginas biográficas de los pasaportes actuales o documentos de viaje de todas las personas incluidas en la aplicación (estas son las páginas con la foto del titular y los datos personales y las fechas de emisión / vencimiento). Si su nombre ha cambiado o el nombre de alguien incluido en su solicitud ha cambiado: una copia de la evidencia del cambio de nombre. Su curriculum vitae (CV). Copias de todas las calificaciones y experiencia laboral (por ejemplo, referencias de empleo). Evidencia de registro, licencia o membresía profesional, si es necesario para su ocupación en el estado o territorio en el que estará trabajando. Documentos de las autoridades australianas de registro y concesión de licencias pertinentes que demuestren que usted tiene, o podrá cumplir, los requisitos necesarios de registro y licencia. Los documentos deben especificar los dos siguientes: el tipo de registro o licencia celebrada. el nombre y los datos de contacto de la autoridad de registro o licenciamiento. Evidencia de que usted es un investigador, científico o especialista técnico en ANZSCO nivel de habilidad 1 o 2 que va a ser empleado por una agencia de investigación del gobierno australiano. Evidencia de que usted es un académico empleado a nivel académico A, B, C, D o E por una universidad en Australia. Si ha estado en Australia como poseedor de una visa de Categoría Especial (subclase 444) o de una Visa de Nueva Zelanda de relación familiar (temporal) (subclase 461) y ha estado trabajando con su nominador durante un período de al menos dos años antes de presentar la solicitud de los pagos y carta de empleado. Debe presentar pruebas de los resultados de una prueba específica de inglés que tomó menos de tres años antes de presentar su solicitud y demostrar que tiene al menos un inglés competente, a menos que esté exento de este requisito. Esta evidencia debe ser provista con su solicitud. No puede ser aceptado después. Una copia de su certificado de nacimiento que muestre los nombres de ambos padres. Si no tiene un certificado de nacimiento y no puede obtener uno, debe proporcionar una copia de las páginas de identificación de al menos uno de los siguientes documentos: Libro familiar que muestra los nombres de ambos padres. documento de identificación emitido por el gobierno. documentos emitidos por la corte que verifican su identidad. Copias de certificados de matrimonio o registros de relación para usted y cualquier otra persona incluida en su solicitud, incluso si no se unen a usted en Australia. Si vive en una relación de hecho: evidencia independiente de que su relación es genuina y continúa (por ejemplo, estados de cuenta bancarios conjuntos, cuentas de facturación en nombres conjuntos o propiedad conjunta de activos principales). Si usted o cualquier persona incluida en la solicitud ha enviudado, divorciado o separado de manera permanente: una copia del certificado de defunción, documentos de divorcio o documentos de separación de declaración legal. En caso de ser necesario: Copias de certificados de nacimiento o el libro familiar que muestra los nombres de ambos padres de todos sus hijos. Si se adopta cualquier niño incluido en la solicitud: copias de los documentos de adopción. Para cualquier persona incluida en la aplicación que tenga 18 años de edad o más y no sea su pareja, debe proporcionar Form 47a – Details of child or other dependent family member aged 18 years or over (238 kB PDF). Evidencia de dependencia financiera para todos sus hijos de entre 18 y 23 años: Una copia de su certificado de nacimiento y prueba de su relación con usted Prueba de que viven en su hogar Prueba de que han sido económicamente dependientes de usted durante al menos los 12 meses inmediatamente anteriores a la presentación de su solicitud. Si desea llevar a Australia a un niño menor de 18 años de edad, y el otro padre de ese niño no está incluido en la solicitud: evidencia documental de que tiene el derecho legal de traer a ese niño a Australia, como: Copias de los documentos legales oficiales, como una declaración de responsabilidad parental emitida por el tribunal (custodia), acceso o custodia legal dando su permiso. Form 1229 – Consent form to grant an Australian visa to a child under the age of 18 years (125 kB pdf). Si utiliza el Formulario 1229 o una declaración legal, tendrá que adjuntar una fotocopia del documento de identificación emitido por el gobierno del otro padre (como un pasaporte o licencia de conducir) con su fotografía y firma. Para cada persona incluida en la aplicación que tiene 16 años de edad o más Form 80 – Personal particulars for assessment including character assessment (373 kB pdf). Certificados de antecedentes penales apostillados de el lugar donde haya residido por mas de 5 años o el del lugar donde reside desde no mas de 12 meses. Si usted o cualquier persona incluida en la solicitud ha prestado servicios en las fuerzas armadas de cualquier país, una copia en color escaneada del registro del servicio militar o documentos de alta. De 9 a 15 meses. 3.670 AUD (Dolares Australianos). Embajada o consulado de Australia mas cercana a su lugar de domicilio. Portal de
Visa Residencia y Trabajo (Cuenta ajena) – España
Estos visados habilitan para residir, residir y trabajar, estudiar o investigar en España. Todos los extranjeros que deseen entrar en España para residir, residir y trabajar o estudiar necesitan contar con un visado de este tipo, a menos que se trate de ciudadanos de la Unión Europea, Islandia, Liechtenstein, Noruega o Suiza. El visado debe solicitarse personalmente en la Misión Diplomática u Oficina Consular española en cuya demarcación resida legalmente el solicitante. Si no existe Misión Diplomática u Oficina Consular española en un país determinado, se solicitará en la Misión Diplomática u Oficina Consular que represente a España en dicho país. esta visa permite a un extranjero residir en España y realizar una actividad laboral o profesional por cuenta propia. Lo primero que necesitamos es que nuestro empleador haga la solicitud en la oficina de extranjería de la provincia done se va a trabajar. Luego de que aprueben la solicitud a nuestro empleador disponemos de un mes para llevar los documentos requeridos a la cita en el consulado o embajada mas cercana a nuestra residencia. Luego de un mes, de ser concedido el visado, habrá que retirarlo en la misma oficina consular a la que asistió, y tendrá un lapso de 3 meses para poder ingresar a España. Luego de entrar al país con el visado que habilita para la entrada y permanencia en España en situación de estancia, hasta que se produzca su afiliación y alta en el régimen correspondiente de Seguridad Social, dentro del plazo de tres meses desde la entrada. Luego de un mes de que le hayan dado de alta en Seguridad Social debe de solicitar personalmente la tarjeta de identidad de extranjero, que debe ser realizada en la misma oficina donde su empleador realizo su solicitud. Pasaporte ordinario o título de viaje reconocido como válido en España con una vigencia mínima de cuatro meses. Certificado de antecedentes penales expedido por las autoridades del país de origen o del país o países en que haya residido durante los últimos cinco años. Certificado médico. Copia del contrato presentado y sellado por la Oficina de Extranjería. Justificante de haber abonado la tasa del visado. Deben presentarse originales y 2 copias de los requisitos anteriormente listados. Requisitos para la tarjeta: Solicitud de tarjeta, en modelo oficial (EX-17) disponible en http://extranjeros.empleo.gob.es/es/ModelosSolicitudes/ Justificante del abono de la tasa de la tarjeta. Acreditación de la afiliación y/o alta de la Seguridad Social. Tres fotografías recientes en color, en fondo blanco, tamaño carné. 30 Días. 60,00 Euros. (Visa). Embajada o consulado de España mas cercana a su lugar de domicilio. Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero Realizar el tramite con suficiente tiempo de antelación al viaje. El plazo máximo para resolver los expedientes de solicitud de visado de corta duración es de 15 días naturales a partir de la fecha de presentación de la solicitud. Este plazo podrá ampliarse a un máximo de 30 días naturales en determinadas circunstancias. Los pasos a seguir y requisitos no son los mismos para todos los países. La admisión de los documentos en Mesa de Entrada de la Institución no presupone el otorgamiento de la visa solicitada. Listado de países que pueden entrar con visa y los que necesitan de una. http://www.exteriores.gob.es/Portal/es/Paginas/inicio.aspx.